Выбор профессии – очень важный момент в жизни человека. Каждый из нас нуждается в признании окружающих, ищет одобрения, любви и независимости. Один из способов достичь этого – выбрать такую профессию, которая выделяла бы человека в глазах окружающих и приносила эмоциональное удовлетворение.
Мотивы, которыми руководствуется подросток при выборе профессии, могут быть различными: у одних – это поиск своего призвания; другие выбирают ту профессию, в которой могут принести людям больше пользы; третьи выбирают профессии, востребованные на рынке труда, хорошо оплачиваемые или профессии, к которым они лучше подготовлены.
Готовность к профессиональному выбору предполагает знание своих интересов и склонностей, способностей, индивидуальных особенностей, личностных свойств и качеств, в том числе тех из них, которые остаются практически неизменными на протяжении всей жизни (например, свойства нервной системы, темперамент), других, способных изменяться на протяжении достаточно длительного периода времени (способности, черты характера, эмоциональная сфера), и третьих, характеризующихся большой адаптивностью и изменчивостью и достаточно легко поддающихся коррекции (познавательные процессы, психомоторика, волевые качества).
Готовность к профессиональному выбору предполагает наличие у подростка обоснованной аргументации в пользу варианта, который он счел оптимальным и является важным показателем того, что социализация его личности состоялась. И, как следствие, он сумел уловить, свести воедино и соотнести со своими жизненными ценностями множество противоречивых нюансов, характеризующих особенности сегодняшнего понимания успешности, перспективности, ситуации на рынке труда и т.д.
Для того, чтобы выбор профессии стал для вас посильной задачей, предлагаем вам опросник, который покажет, насколько у вас сформирована готовность к выбору профессии.
Опросник для выявления готовности к выбору профессии
(по В.Б. Успенскому)
Цель: определение готовности к выбору профессии.
Инструкция: прочитайте утверждения, если вы согласны с ними, дайте ответ «да», если не согласны – «нет».
Обработка и интерпретация результатов
Присвойте 1 балл каждому ответу «да», если вы дали его на вопросы:
1, 3, 6. 7. 8, 11, 12, 14, 16, 17, 19, 20, 22, 23.
Присвойте 1 балл каждому ответу «нет», если вы дали его на вопросы:
2, 4, 5, 9, 10, 13, 15. 18, 21,24.
Результаты:
0-6 баллов – неготовность,
7-12 баллов – низкая готовность,
13-18 баллов – средняя готовность,
19-24 балла – высокая готовность.
Чем ниже готовность к выбору профессии, тем больше внимания и времени вам необходимо уделить изучению своих личностных качеств, склонностей, способностей, интересов, особенностей рынка труда, образовательных учреждений и пр. для того, чтобы выбор профессии стал для вас осознанным и самостоятельным решением.
Екатерина ДАВИДОВСКАЯ,
психолог