Червенский профессиональный строительный лицей

Тысячи ребят ежегодно выбирают строительную специальность. Нынешний год не исключение. Многие стремились поступить в вуз, но есть и те, кто решил начинать выстраивать карьеру со ступени профессионально-технического образования. Об итогах вступительной кампании, нравственном воспитании будущих строителей, престиже рабочих профессий корреспондент «Кем быть?» поговорила с Натальей САВКО, директором Червенского профессионального строительного лицея – одного из лучших учреждений образования Минщины по итогам республиканского конкурса «На лучшее достижение в строительной отрасли Республики Беларусь за 2019 год».

–  Наталья Викторовна, поздравляем вас с очередной знаковой победой. Расскажите, по каким специальностям в этом году осуществлялся набор в лицей? С какими трудностями столкнулись в ходе нынешней вступительной кампании?

–  Набор учащихся осуществляем «под заказ» только по тем специальностям и квалификациям, которые реально востребованы на рынке труда. Все предоставляемые квалификации интегрированные. То есть на выходе ребята получают вместо одной сразу две, а то и три профессии. Это требование времени. На стройке сегодня нужны универсальные кадры. В нашем лицее можно получить образование по девяти строительным специальностям, включающим 14 квалификаций. Наибольшей популярностью пользуются «Отделочные строительные работы» (штукатур, маляр, облицовщик-плиточник), «Санитарно-техническое оборудование зданий и сооружений» (монтажник санитарно-технических систем и оборудования), «Технология сварочных работ» (электрогазосварщик),«Производство кровельных работ» (кровельщик по рулонным кровлям  и по кровлям из штучных материалов). В прошлом году по заказу ОАО «Руденск» мы открыли новую специальность «Производство пластмасс» (литейщик из пластмасс). К сожалению, возникают сложности с набором будущих каменщиков (специальность «Производство строительно-монтажных и ремонтных работ»). Ребята не готовы к тяжелому физическому труду. Да и родители больше советуют детям идти на отделочные работы. Такая ситуация не только у нас, но в целом в системе профтехобразования. Считаю, нам нужно повышать престиж рабочих профессий, обращать внимание молодежи на преимущество построения карьеры со ступени профтехобразования.

–  Насколько востребованы ваши выпускники?

–  Об этом говорят факты: 100 % выпускников мы трудоустраиваем. Строители были и будут востребованы на рынке труда всегда. Главная цель – подготовить рабочего к современным требованиям строительной отрасли. Окончив учебное заведение и устроившись на первое место работы, молодой специалист должен не теряться на стройке, а уверенно чувствовать себя рядом с опытными работниками. Для этого прилагаем максимум усилий. Постоянно совершенствуем учебно-производственный процесс, внедряем современные образовательные технологии, используем эффективные формы и методы воспитательной работы. В распоряжении ребят помимо учебных корпусов лицея, оснащенных новейшим оборудованием, есть общежитие (предоставляется всем иногородним), спортивные площадки. Во внеурочное время любой желающий найдет здесь занятие по душе. Учащиеся лицея имеют возможность реализовать себя в объединениях по интересам, факультативных занятиях по профессиям.

–  Известно, что лицей также осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации по рабочим профессиям. Популярно ли это направление?

–  Сегодня в лицее работает программа дополнительного образования взрослых по переподготовке рабочих по различным квалификациям. На рынке образовательных услуг это достаточно актуальное направление. За последние три года прошли переподготовку, повышение квалификации около 60 человек. Также наше учреждение является площадкой по реализации экспериментального проекта «Апробация модели профессиональной подготовки учащихся с особенностями психофизического развития по специальности «Столярные, паркетные и стекольные работы». Группы интегрированные. С 2016 года в лицее осуществляют свою деятельность бизнес-компания «СтандАрт», деятельность которой отмечена высокими наградами. В рамках бизнес-компании ребята производят различную продукцию из древесины и реализуют ее на ярмарках-выставках.

–  Наталья Викторовна, как и где проходят практические занятия в лицее?

–  Все основные операции по той или иной профессии осваивают в учебных мастерских. Учебные планы составлены таким образом, чтобы обучение было практикоориентированным. Не менее 40 % всего учебного времени отводится на практические занятия. Именно такой подход позволяет вырастить высококвалифицированного мастера. Не секрет, что в профтех, к сожалению, зачастую приходят лучшие из худших. Наша цель сделать их лучшими из лучших. Мы стремимся привить им трудолюбие, профессиональную ответственность.

Мастерские лицея отлично оснащены, в них есть все необходимое, чтобы учащиеся освоили материал и закрепили его на практике. Мы постоянно развиваемся, модернизируем материально-техническую базу, закупаем новое и современное оборудование. С нетерпением ребята ждут производственную практику. Мотивирует возможность не только отточить полученные знания на практике, но и заработать неплохие деньги. Они трудятся в бригадах квалифицированных рабочих на базовых предприятиях, являющихся нашими основными заказчиками кадров. Это УП «Минкоблсельстрой», ООО «Пуховичская МПК-14», ОАО ­«Руденск». Словом, многие продолжают трудовой путь на предприятиях, где проходили производственное обучение. Кроме этого, уделяется внимание и теоретической подготовке. Одновременно с практикой изучают предметы, связанные с получаемой профессией: черчение, охрана труда, спецтехнология, материаловедение и другие дисциплины.

–  Какими успехами гордится лицей? Что считаете самой значимой победой?

–  Мы гордимся своими учащимися. Наши выпускники трудились и трудятся на многих социально важных объектах республики. Среди проектов, в которых принимали участие лицеисты, Национальная библиотека Республики Беларусь, жилье в Островце для специалистов БелАЭС, ремонт и возведение многих ТЭЦ в Минске и др. Есть результаты в областном этапе Национального чемпионата профессионального мастерства «WorldSkills Belarus»-2019. Мы заявили о себе в различных компетенциях: «Плотницкое дело» (2-е место), «Столярное дело» (3-е место), «Облицовка плиткой» (3-е место), «Малярные декоративные работы» (3-е место), «Сантехника и отопление» (3-е место).

– Сотни школьников ежегодно решают вопрос «Куда пойти учиться?». На ваш взгляд, почему выпускникам предпочтительнее выбрать строительный лицей, чем иное учебное заведение?

–  В то время как выпускники многих вузов сталкиваются с проблемой первого рабочего места, наши учащиеся имеют выбор. Самое главное – никто не остается без рабочего места. Стоит отметить, что гарантия этого – добросовестная учеба в строительном лицее, которая позволит освоить не только необходимые профессиональные навыки, но и получить высокий для выпускника разряд  – третий, четвертый. Ответственная работа в строительных организациях при таком уровне квалификации позволяет иметь достойную зарплату. Также профтех – это отличный старт для успешной карьеры. Специалист, который знает о стройке не только по чертежам и компьютерным программам, а попробовал профессию своими руками, всегда будет востребованным.

Татьяна САВИЧ