Современные рейтинги самых востребованных профессий сложно представить без словосочетания «информационные технологии». С каждым годом все больше и больше выпускников мечтают попасть в IT-сферу, которая полна самых разных карьерных возможностей.
Несмотря на популярность и востребованность IT-профессий, новичку бывает сложно найти нужную информацию, понять, в каком направлении двигаться и разобраться в тысячах профессиональных терминов. Мы пообщались с Максимом Мацутой, Lead Data Quality инженером из EPAM, о преимуществах работы в сфере информационных технологий и о том, как начать свой путь, не имея опыта.
– «Data Quality Engineer» звучит сложнее, чем привычные «программист» или «тестировщик». Максим, расскажи, чем ты занимаешься?
– Data quality – качество данных, от этих слов все и пляшет. Основная задача состоит в проверке данных, отслеживании того, как они собираются, обрабатываются, как используются. Data Science модели позволяют подбирать и предлагать потенциально необходимые человеку вещи, ускорять и улучшать процесс взаимодействия с онлайн-сервисами. Это может быть, например, подбор рейсов, медицинской страховки или рекламы. Моя задача – обеспечить качество работы всего этого волшебства, начиная от моделей и заканчивая интеграцией нескольких баз данных.
– По твоему мнению, какими навыками и личными качествами должен обладать идеальный претендент на должность Junior-специалиста?
– На мой взгляд, важные вещи – это усидчивость, желание и готовность узнавать что-то новое, вкладывать время и усилия в обучение. В IT очень важно учиться, без этого ты выпадаешь из обоймы, теряешь ценность как специалист и упускаешь возможность заниматься интересными тебе вещами. Желательно, но не обязательно, иметь развитое логическое мышление. Конечно, багаж технических знаний тоже будет полезен, но в IT есть большой спектр направлений, где технические знания не так важны, например, бизнес-анализ. Чтобы писать качественный код, для разработчиков полезно иметь знания в области математики и алгоритмов.
– Сегодня для многих карьера в IT представляется наиболее легким и очевидным путем к достойному заработку. Бывает ли такое, что люди приходят в профессию ради хороших перспектив, при этом не имея реальной заинтересованности в процессе?
– Мне сложно судить глобально, из своего опыта скажу, что, конечно, когда человек мотивирован исключительно деньгами, ему зачастую сложнее, так как может быть скучно. Придется наступать себе на горло и двигаться дальше, и не исключено, что довольно скоро наступит «выгорание». Но в любом случае денежная мотивация – это тоже мотивация, она ничем не хуже других, и если человек способен мотивироваться в первую очередь деньгами, но рядом стоят и интерес к развитию, желание попробовать новое, то вполне все может получиться. Понятно, что у разных людей будет разный потолок в зависимости от набора умений, способностей. Не все мы Илоны Маски и Эйнштейны, кто-то добьется огромного успеха, а кто-то – своей небольшой победы, о которой всегда мечтал.
– Какие технологии, на твой взгляд, будут наиболее востребованы в ближайшие пару лет?
– На мой взгляд, автоматизация процессов всегда востребована. Data Science – тоже нужное и популярное направление. Что касается конкретных технологий, языков программирования, Java, Scala, Python в ближайшее время будут актуальны.
– С чего стоит начать человеку, который мечтает о карьере в IT-компании? Обязательно ли идти на курсы, или лучше искать стажировку, читать книги, смотреть туториалы?
– Можно начать с интернета, чтобы узнать, чем именно ты хочешь заниматься, а не хвататься за модные направления. Посмотреть, какие профессии есть, проанализировать, что умеешь и чего хочешь. Конечно, в интернете можно найти все. Вопрос в том, что на поиски ты потратишь больше времени, в то время как качественные курсы помогут изучить информацию быстрее. Прежде чем идти на курсы, желательно поискать отзывы, критически оценить программу: соотнести длительность занятий и то, какую часть занимает практика. С уверенностью могу сказать, что курсы EPAM позволяют вырасти до достойного уровня в выбранной области. В большинстве случаев они бесплатные, но попасть туда не так просто – нужно уже обладать определенными знаниями. Если сравнивать курсы и интернет-обучение, то главный плюс курсов – структурированная информация. Знания уже выстроены в нужном порядке, проверенном другими людьми. В интернете же ты можешь «хватать» абсолютно любую информацию, а это все же больше подходит тем, у кого есть определенная база. Кроме курсов и интернета есть еще такая замечательная вещь, как книги, они зачастую являются неплохим началом обучения.
– Максим, представь, что ты вернулся к тому моменту, когда только начинал работать в IT. Что бы ты сказал самому себе, имея те знания, которые есть сейчас?
– В целом, важные слова – это «ты молодец, идешь в нужном направлении, старайся еще больше, не опускай руки, подходи ко всему ответственно, но постарайся не отдавать всего себя, потому что важно держать баланс между жизнью и работой».
– Назови главные преимущества работы в IT-сфере.
– Одно из важных – отношение компании к человеку. Из моего опыта, IT-компании вкладываются в людей, они готовы потратить деньги на комфорт сотрудников, из банального – купить более удобный стул, компьютер получше, обеспечить медицинскую страховку, скидки, занятия с психологом. Человек становится лояльным и куда больше готов вкладывать в компанию и в себя, когда отношение уважительное и внимательное.
Еще один значимый плюс – люди. Как правило, специалисты сферы IT стремятся к развитию, имеют широкий кругозор и в какой-то степени смотрят на мир через розовые очки, с оптимизмом.
Это та среда, в которой у тебя есть желание развиваться, за кем-то тянуться. Мне нравится, что ты видишь результаты своего труда. Ты работаешь над продуктом и можешь узнать, какая от него польза, ты видишь результат и понимаешь, для чего трудишься.
Важное преимущество – глобализация в IT. Ты сталкиваешься с людьми разных менталитетов, из разных стран, с разными темпераментами, подходами к жизни, с разными изначальными установками, и это очень классно, потому что позволяет широко смотреть на мир.
Анна БЕЛЬСКАЯ