В 1970-е годы газета «Комсомольская правда» часто печатала материалы о рождении миллионного жителя в каком-нибудь интенсивно развивающемся городе Советского Союза. Планировалось, что через 20 лет «Комсомолка» вновь вернется к этой теме и расскажет читателям уже о том, кем же стал «новорожденный», как сложилась его судьба, как он жил и рос вместе с огромной страной.
Мы не стали ждать так долго и решили узнать, как сложилась профессиональная жизнь у Александра Повжика – героя нашего очерка «Аристократ стройки», который мы публиковали пять лет назад в нашем журнале.
– Александр, что произошло в вашей профессиональной жизни за пять лет?
– Наверное, самое важное «приключение» – это командировка в братскую Венесуэлу.
В этой стране, несмотря на политические катаклизмы, идет большое строительство: и жилищное, и капитальное. Поэтому без строительно-монтажного и погрузочно-разгрузочного оборудования там никак не обойтись. Венесуэльской стороной был закуплен и доставлен в страну автокран, но… работать на нем не могли.
Автокран кажется устрашающе огромным и мощным, но в действительности это очень тонкий и сложный механизм, требующий деликатного и внимательного отношения. Однако в Венесуэлу его везли морем в разобранном виде, в результате чего в механизм попала соленая вода. Венесуэльцы так и не смогли его «запустить».
Починить кран пытались три разных мастера, но оказалось, что для решения проблемы нужна сложная диагностика и новая деталь, ждать которую придется 3-4 месяца. Это было невыгодно, так как такой долгий простой автокрана означал серьезные материальные потери.
В общем, венесуэльские кадры не смогли справиться с проблемой, и чтобы ее решить, были приглашены специалисты из Беларуси. В их числе был и я.
– Неужели во всей Венесуэле не смогли найти автокрановщика?
– Да, в Венесуэле искали специалистов из своих кадров, но четырехмесячные поиски не дали никакого результата, так как в этой стране в профессиональном отношении работают кадры узкой специализации. А вот специалистов широкого профиля, каких готовят в Беларуси, там нет.
– Почему вы решились работать в далекой стране?
– После предложения желание ехать возникло сразу же. Причин этому несколько.
К тому времени я уже 5 лет отработал как машинист автокрана, имел 8-й разряд, прошел специальную подготовку по техническому обслуживанию автокранов от компании «Liebherr» в условиях Юго-Восточной Сибири в г. Братске Иркутской области. И в Венесуэлу я ехал подтверждать свой профессионализм.
– Какие требования выдвигали ваши наниматели?
– Критерий у наших партнеров был один: работать в Венесуэле должен специалист, который смог бы осуществлять монтаж оборудования и обслуживать его. Необходим был опытный человек, а именно оператор автокрана-универсала. Кроме этого, учитывались и физические данные: возраст, зрение, слух и, конечно, опыт работы. От себя добавлю, что в такой работе никогда не бывает лишним «профессиональное чутье».
Задачами белорусской стороны были руководство, контроль, техническая поддержка, практическое обучение венесуэльских специалистов. Моя задача была одновременно простая и сложная: диагностика и ремонт. Однако это не значило «починил, получил деньги за работу, уехал и… забыл». Нет! Я должен был убедиться, что механизм работает четко, без сбоев и поломок. Это оказалось не так легко, как я думал об этом, будучи еще в Беларуси.
Дело в том, что венесуэльский рабочий по законодательству не несет никакой ответственности за поломку механизма. Поэтому для меня как для профессионала было очень важно, чтобы на автокране венесуэльцы не только умели работать, но и научились ответственно относиться к технике.
Как известно, обучая, учишься и сам! Сейчас ко всем моим сертификатам добавился еще и венесуэльский.
– Что строили в Венесуэле?
– Объектов было много. Мы построили жилой квартал в 60 высоток в Каракасе, два жилых квартала на севере Венесуэлы в столице штата Арагуа городе Маракай. На западе страны, у подножия Кордильер, в Баринасе, возводили цех сборки МАЗа и МТЗ. Строили также завод по изготовлению кирпича.
– Александр, что вы извлекли из общения с коллегами-венесуэльцами?
– Нас отличает не только язык и место жительства. Венесуэльцы – это люди с другим менталитетом, другим темпераментом.
Когда я общался и с простыми рабочими, и с инженерно-техническими кадрами, испытывал гордость за наше образование. По уровню подготовки их институты уступают нашим. А если специалист грамотный – значит, проходил обучение за границей, в США или Панаме.
– Как преодолевали языковой барьер?
– Сначала мы общались через переводчика, а потом приспособились. Я учил испанский, как говорится, в военно-полевых условиях, потому что часто приходилось обходиться и без переводчика. Не будет же он за мной по пятам ходить…
Ситуации бывали разные, и иногда ждать перевода было некогда. Поэтому мы учили друг друга. Они меня – испанскому, я их – белорусскому. Сделать это довольно легко. Венесуэльцы – нация общительная, музыкальная, поэтому они очень восприимчивы к мелодике чужого языка. К тому же, как говорится, технарь технаря всегда поймет!
– Какое впечатление на вас произвела Венесуэла и венесуэльцы?
– Венесуэла – богатая в сырьевом отношении страна. Правда, ее развитие еще не на высоком уровне. Большинство населения – это люди, доход которых можно назвать ниже среднего…
Венесуэльцы – очень общительная нация. Это довольно раскрепощенные люди, которые знают, как нужно отдыхать. Кажется, это умение у них с рождения. У многих приезжих создается впечатление, что здесь царит культ праздника. Музыка и танцы не утихают несколько дней, а как только торжество заканчивается, начинается новое.
Все это происходит очень легко, и такая суматоха никому не мешает. Да, наверное, они привыкли так жить. Мне было непривычно представлять, каково это: жить в постоянном круговороте праздников.
За время своего пребывания в этой стране я понял, что у венесуэльцев можно поучиться их поразительному жизнелюбию и веселью.
– Что вас пугало в работе за рубежом?
– Чтобы работать за границей, нужно быть подготовленным и эмоционально, и морально. Нужно знать уровень жизни той страны, в которую едешь.
У людей в Венесуэле бешеный темперамент. В некоторых неблагополучных районах происходит много преступлений. Живущие там даже вооружены. И если ты попал в беду, то какие-либо культурные принципы и общение могут не помочь… Чуть что – и до двух не досчитают, сразу схватятся за оружие. Мне рассказывали, что здесь ради собственной выгоды преступники используют любые методы. С малых лет у них при себе ножи или огнестрельное оружие. Конечно же, такую жизнь нельзя назвать безопасной, и это очень пугает.
Мне кажется, если работаешь в другой стране, то лучше избегать любых конфликтов и недопонимания, а если уж что-то подобное произошло, то нужно постараться решить проблемы мирным способом.
– Как к вам относились жители этой страны?
– Очень трепетно. Венесуэльцы – люди очень эмоциональные и открытые. При встрече они обнимаются, целуются, обо всем расспрашивают, обо всем рассказывают… И не только о чем-то важном, но даже о пустяках. Им очень важно делиться эмоциями, мыслями, горем, радостью… Любыми переживаниями.
Конечно, я не мог свободно общаться с венесуэльцами, потому что между нами был языковой барьер. Однако если кто-то чувствовал, что тебе плохо и тяжело на душе, он обязательно тебя внимательно и душевно выслушает… Пусть он и не поймет ни слова, зато выслушает, что тоже очень важно.
В целом, от общения с этими людьми у меня остались только положительные эмоции.
– Что главное для венесуэльца в жизни: он сам, его семья или карьера?
– Венесуэла – страна, в которой очень развит культ тела. Для многих посещение тренажерного зала – обязательный пункт в ежедневном графике.
Здесь одни из самых высоких медицинских стандартов в Южной Америке. По количеству пластических операций на тысячу населения Венесуэла входит в тройку стран мира. Это серьезный бизнес для многих предпринимателей и важная сфера доходов для страны.
Операции красоты делают люди всех возрастов: и совсем юные, и молодые, и зрелые… Хотят нравиться! Кстати, многих венесуэльцев, желающих сделать себе пластическую операцию, не останавливают даже высокие цены. Часто люди даже берут кредиты.
В отличие от человека западного, при всем стремлении выглядеть как с обложки журнала, венесуэльцы не стремятся строить карьеру. Это не свойственно не только тем, кто работает на одном месте долгое время, но и молодым людям. Наверное, они не такие амбициозные, как наша молодежь.
Но главное для них – это семья. Часто в семьях много детей, и это не просто слова: иногда все даже не помещаются на фотографии!
Еще меня удивило, что на семейные праздники приходят абсолютно все члены семьи, даже самые дальние! Обычно всех очень душевно и тепло принимают, щедро угощают, и это не зависит от достатка семьи.
– Что поразило во время работы в Венесуэле?
– Венесуэла – это такое место, которое можно назвать страной контрастов. Да, уровень жизни здесь невысокий, однако один из плюсов этого факта: невысокие цены на ряд товаров и услуг.
Во-первых, в Венесуэле нефть является национальным достоянием, и топливо можно купить практически бесплатно: литр высококачественного бензина стоит 10 сантимов, то есть заплатив 1 доллар покупаешь 63 литра топлива. Полный бак – за бесценок!
Во-вторых, здесь очень дешевое метро. К тому же, оно построено, как говорится, по последнему слову техники. Приятно, что такие современные технологии доступны.
В-третьих, за символическую плату можно пользоваться фантастическими канатными дорогами… Это просто чудо техники! Кстати, и метро, и «канатка» проложены в самые бедные кварталы.
– Расскажите про венесуэльских коллег. Сработались ли вы?
– Я работал не только с венесуэльцами. Со мной трудились некоторые переселенцы из Португалии и Испании.
Учитывая все условия, работать было непросто. Да, они очень открытые и добрые, однако и очень обидчивые, со своим особым темпераментом. Я понял, что надо принять их такими, какие они есть, не пытаться переделывать что-то, даже если они ставят тебя в неловкую ситуацию.
Мне показалось, что здесь еще не выработана культура труда. Люди плохо представляют себе, что такое трудовая дисциплина. Да и в целом они относятся к работе не очень серьезно…
Наверное, на такое отношение к работе влияют традиции. К примеру, пятница для венесуэльцев – вроде и рабочий день, но назвать его так язык не поворачивается. Скорее, это день подготовки к выходным.
Нам было тяжело работать рядом, однако мы учились друг у друга. Надеюсь, они учились у нас не только мастерству, но и дисциплине, субординации. А мы учились понимать человеческие недостатки и потребности.
– Как вам кажется, что главное в работе с иностранцами?
– Главное – это уважение. Нельзя пытаться заставить работать того, кто не представляет объем работ и перечень обязанностей… Чтобы руководить этими людьми, нужно завоевать их уважение, суметь объяснить. Нужно быть лидером с ярко выраженными волевыми качествами, и только тогда будет виден хороший результат.
Еще очень важно уметь слушать. Для венесуэльцев, например, такое качество является актом высокого доверия. Однако нужно его проявлять не от случая к случаю, а постоянно. То есть, если хочешь быть уважаемым человеком, то нужно самому все время проявлять уважение.
В общем, важно уделять внимание коллегам, вести себя доверительно, соблюдать субординацию. Но прежде, чем согласиться на работу в другой стране, нужно быть уверенным, что справишься, и подготовиться ко многим неожиданностям.
– Александр, как повлияла на вас работа за границей?
– Мне было очень интересно работать в другой стране. Это очень ценный опыт, из которого я извлек много уроков, что помогает мне до сих пор.
После возвращения из Венесуэлы в моей жизни многое изменилось. Я окончил институт, переехал в Минск, отремонтировал квартиру… На работе двигаюсь по карьерной лестнице: получил новую должность, теперь я главный инженер. И в личной жизни прекрасные изменения: женился, родился сын…
Мне кажется, что работая в Венесуэле, я как будто зарядился энергией и понял, что способен на многое.
Татьяна ЛЫЧАГИНА