Каждому человеку необходимы такие качества, как настойчивость, решительность и уверенность в себе, чтобы правильно оценить ситуацию, принять единственно верное решение и отстоять свою точку зрения. Но иногда нам приходится слышать в адрес человека фразу «какой настойчивый….» с оттенком негативного осуждения. Правомерно ли это, и так ли плохо наличие данного качества в характеристике личности? Что же, на самом деле, такое настойчивость?
Настойчивость – волевое качество личности, способствующее формированию умения добиваться поставленной цели, преодолевать трудности на пути к ее достижению. Это умение сформулировать для себя и принять принципиальное решение с последующим осуществлением собственного выбора. Каждому ли под силу сделать это, возложив, тем самым, всю ответственность на себя? Или чаще мы избегаем решения, боимся осуждения за отрицательный результат? Какая личность, на ваш взгляд, социально сильнее и значимее?
Наличие данного качества в характере определяет поведение человека. Настойчивый человек, несмотря на возможные преграды, упорно продолжает прилагать усилия для достижения цели, пока не достигнет желаемого. Если же личность следует принятому решению, но после нескольких неудачных попыток теряет желание достичь намеченного результата, то в таком случае речь идет о недостаточной настойчивости.
Настойчивость – один из краеугольных камней высокой эффективности. Именно данный критерий заставляет задуматься о дальнейшей успешной самореализации. Быть настойчивым очень полезно, и даже необходимо для того, чтобы преуспеть в жизни. Высокая цель, лежащая на пути собственного предназначения, является одним из самых важных критериев для достижения успеха. Без достаточной настойчивости цель может так и остаться недостижимой. Для достижения успеха необходимо регулярно возвращаться к цели, во всех деталях анализировать достижения на пути к ней, определять следующий шаг, который необходимо сделать прямо сейчас, и настойчиво двигаться вперед.
От настойчивости следует отличать отрицательную черту характера – упрямство, представляющее собой частный случай негативизма. Упрямство подразумевает слепую поддержку случайного решения, либо решения, принятого кем-то другим. Полезно ли быть упрямым? Нет, очень даже не полезно. Конечно, проявлять упрямство никто не запрещает, но будучи упрямым сложно достичь согласия с окружающим миром и самим собой.
Известный советский психолог С.Л.Рубинштейн отмечал, что перед человеком должны все время вставать значимые для него задачи, в решение которых он будет включаться. Только через активную деятельность личность может добиться успеха, в том числе и в профессиональной сфере.
Американский ученый Н.Хилл выделял настойчивость как одну из восьми особенностей ума и характера успешных людей – «настойчивость в реализации планов». Без этого качества личности нечего делать в преодолении жизненных проблем, в том числе и профессиональных барьеров. Многие люди сдавались и терпели поражение за полшага до своей победы именно потому, что в критический момент им не хватило настойчивости. Настойчивость формируется в процессе самовнушения, и Н.Хилл говорит о ее следующих важнейших слагаемых:
Постоянные колебания и частые сомнения, бесконечные размышления вместо решительных действий приводят к тому, что воля слабеет и действие не совершается. Сомнение лишает человека необходимой энергии и возможности реализовать свою мечту. Надо учиться принимать решения, иначе кто-то другой будет принимать решения за нас. И тогда кто-то другой будет стоять у штурвала корабля вашей судьбы. И неизвестно, куда он вас приведет.
Для практического применения своей формулы Н.Хилл рекомендует воспользоваться следующими советами:
Таковы основные положения формулы жизненного успеха Н.Хилла. Ее усвоение несложно, гораздо труднее реальное воплощение. Как и за все на свете, за успех надо платить. Самообразование, упорство и огромный труд над собой, своим профессиональным и личностным ростом – такова цена успеха. Чтобы достичь успеха, на него надо работать каждый день и всю жизнь.
Уровень развития настойчивости можно определить с помощью следующего теста.
(Е.П.Ильин, Е.К.Фешенко)
Инструкция
Данная методика предназначена для самодиагностики настойчивости. Вам предлагается ряд ситуаций. Представьте себя в этих ситуациях и оцените, насколько они для вас характерны. При согласии с утверждением поставь знак «+», при несогласии – знак «-».
Текст опросника
Ключ
Начисляется по одному баллу за ответы со знаком «+» по позициям 1, 3, 4, 7, 8, 10, 12, 14, 15, 16, 18 и за ответы со знаком «-» по позициям 2, 5, 6. 9, 11, 13, 17.
Оценка результатов
До 6 баллов включительно – низкий показатель настойчивости в вашем характере. Скорее всего, ваша сила в мягкости и уступчивости. Однако помните, что усидчивость, настойчивость и целеустремленность существенно помогают учиться. Другими словами, упорство – залог успешности в учебе и деятельности.
7-11 баллов – средний показатель. Это отнюдь не значит, что вам не под силу серьезные дела. Наоборот, взвешенный и сбалансированный подход к учебе и делу отличает вас от других.
12 баллов и больше – высокий показатель данного качества. Вы упорны во всех своих начинаниях и делах, способны достичь поставленной цели, но не стоит тратить энергию по пустякам.
Ирина ЛИТВИНА,
психолог ГУ «Минский городской центр
социального обслуживания семьи и детей»